Arrêt de travail

Arrêt maladie

Assurance Maladie Mis à jour

Résumé des recommandations

À compléter

AAT
Arrêt de travail
ALD
Affection de longue durée
AT
Accident du travail
BOETH
Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés
CMI
Certificat médical initial
CPAM
Caisse primaire de l’Assurance Maladie
CRRMP
Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles
CRPE
Convention de rééducation professionnelle en entreprise
DPCM
Date de première constatation médicale
EDC
État dépressif caractérisé
EMS
Échanges médicaux sécurisés (messagerie d’Amelipro)
FIE
Faute inexcusable de l’employeur
HAS
Haute Autorité de Santé
IP
Incapacité permanente
IT
Incapacité temporaire
ITI
Indemnité temporaire d’inaptitude
MDE
Maintien dans l’emploi

MDPH :Maison Départementale des Personnes Handicapées

MEE
Maintien en emploi

MP :Maladie professionnelle

PCH
Prestation de compensation du handicap
PCRTP
Prestation complémentaire pour recours à tierce personne
PDP
Prévention de la désinsertion professionnelle
RCT
Recours contre tiers
RQTH
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
SPTS
Services de prévention et de santé au travail
TAD
Trouble anxio-dépressif

Pour partir en vacances lorsque le patient est en arrêt de travail:

  • Le patient écrit à sa CPAM au moins 10 jours avant son départ
    Joint le certificat médical et reprend les mêmes informations sur son propre courrier.
  • Le médecin lui remet un certificat
    Autorise cure libre
    Préciser les dates de début et de fin
    Préciser l’adresse exacte de résidence durant le séjour.

TODO